Descripción del puesto
Funciones:● Brinda apoyo en los diversos procesos del área de Talento Humano (capacitaciones,
evaluación de clima, selección y Administración de Personal).
● Realizar seguimiento a nuevos practicantes del área designada.
● Crear las reuniones de inicio y bienvenida de nuevos practicantes.
● Apoyo con actualización de datos de colaboradores.
● Realizar otras actividades relacionadas delegada por líder de área.
Requisitos
Requisitos:● Estudiantes universitarios desde quinto ciclo o técnicos de tercer ciclo en adelante en las carreras de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología o afines.
● Ofimática básica-intermedio.
● Edad: 18 a 25 años.
Beneficios
El trabajo se desarrolla en modalidad virtual en :
Mañana: 8:00 am- 1:00pm
Duración: 3 meses
Remuneración: Ad Honorem
Beneficios:
-Capacitaciones constantes
-Horarios flexibles
-Certificado al culminar las prácticas
-Convenio de prácticas
-Excelente clima laboral
Herramientas y equipo utilizado
● Dispositivo móvil (Laptop, computadora o celular)
● Google Drive
● Telegram
● Trello
● Meet