Funciones· Asiste a elaboración de planillas· Elabora contratos de trabajo y procede al alta respectiva· Programa planes para efectuar indicadores de clima laboral· Entrega la respectiva documentación al personal (boletas, copias de contrato)· Programa vacaciones.· Mantiene el archivo de personal al día.
Requisitos
Requisitos· Estudiante de los últimos ciclos de Gestión de Recursos Humanos· Proactivo/a con ganas de aprender y aportar· Facilidad de palabra· Conocimientos de Legislación laboral (a nivel estudiante)· Conocimiento de elaboración de planillas de remuneraciones· Conocimientos de evaluación de personal.
