Descripción del puesto
¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de un plan de trabajo semestral de las actividades dentro del área Gestión del Onboarding y el Offboarding del personal Evaluación y análisis semestral de la satisfacción laboral Seguimiento de las relaciones laborales y desempeño de los colaboradores Gestionar solicitudes de los colaboradores con todas las partes involucradas Realizar actividades basadas en diagnósticos en beneficio de la salud y el bienestar de los colaboradores Generar alianzas estratégicas para ofrecer beneficios a los colaboradores Requisitos
Inglés avanzado Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Marketing o similares Experiencia en la planificación, diseño y ejecución de proyectos Conocimiento en elaboración y análisis de KPIs Manejo de herramientas digitales para el trabajo colaborativo remoto Deseable experiencia de trabajo remoto en el área y conocimiento en metodologías ágiles
Beneficios
Genial ambiente laboral Modalidad remota 100% Flexibilidad horaria.
