Descripción del puesto
Edificaciones Inmobiliarias, importante empresa líder en el rubro CONSTRUCCIÓN E INMOBILIARIO se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Diseñador Gráfico.
Funciones:
- Diseñar diversos KVs para campañas publicitarias creativas para las distintas comunicaciones de la empresa según su plan de marketing.
- Elaborar y adaptar piezas gráficas digitales para redes sociales, mailing, DOOH, portales inmobiliarios y planes de medios, con la finalidad de comunicar los productos de la empresa, promociones, etc.
- Elaborar y adaptar videos promocionales para redes sociales, página web y planes de medios.
- Elaborar piezas gráficas para elementos publicitarios impresos (banners, dípticos, avisos, volantes, vinilos, señaléticas, anillados, OOH, etc.).
- Crear los logos, slogan y líneas gráficas de cada uno de nuestros proyectos a través de un brief publicitario.
- Diseñar y diagramar materiales y comunicados corporativos (Boletines internos, fotocheck, firmas, tarjetas de presentación, papelería corporativa en general y otros).
- Verificar y aprobar las pruebas de color de los materiales.
- Presentar propuestas de mejora y/o nuevos formatos de piezas gráficas.
- Apoyar en la toma de fotografías en eventos corporativos, proyectos en obra y comunicación interna.
- Apoyar en labores administrativas, para actividades de lanzamiento promocional de proyectos o activaciones comerciales (Ferias, eventos etc.).
- Otras funciones afines a su cargo que se le sean asignadas por su Jefe inmediato.
Requisitos
Requisitos
- Egresado técnico o universitario de Diseño Grafico
- Experiencia mínima de 3 a 5 años
- Especialización en Programas de Diseño Gráfico (Adobe photoshop, Ilustrator, Indesign).
- Especialización en Marketing publicitario.
- Especialización en Creatividad Publicitaria.
- Conocimiento en trabajar grilla de contenidos para Redes Sociales (Facebook, Youtube, Instagram).
- Conocimiento en Edición de Vídeo (After Effects y Premiere).
Beneficios
Modalidad:
- Ingreso a planilla.
- Capacitaciones constantes.
- EPS cubierta el 100% para el colaborador.
"Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973"